Vrije Universiteit Amsterdam
TentamenTrainingen Docentenacademie
TMS-trainingen

Universiteit Vrije Universiteit Amsterdam TentamenTrainingen Docentenacademie TMS-trainingen

Trainingsmanagers Inwerktraject - Groep 1

Martin

Om het komende collegejaar samen af te trappen organiseren wij een inwerktraject voor onze nieuwe Trainingsmanagers. Dit traject bestaat uit een Kick-off en vijf trainingen omtrent de kerntaken van een Trainingsmanager.


Het doel van het inwerktraject is enerzijds om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, en anderzijds om middels trainingen meer te leren over de kernaspecten van je functie:

1) Algemeen: over TentamenTrainingen, het TMS-doc en de systemen waarmee gewerkt wordt. Gegeven door Jody en Juanita.

2) Plannen en Organiseren: het TMS-stappenplan voor, tijdens en na de training. Gegeven door Juanita en Pauline.

3) Werven, Selecteren en Begeleiden: hoe creëer en behoud je een docenten- en schrijversteam. Gegeven door Jody.

4) Promotie: het opbouwen van naamsbekendheid, zodat voldoende klanten jouw trainingen en tentamenbundels willen kopen. Gegeven door Maarten en Lisette.

5) Klantcontact: omgaan met klantvragen, klachten en de tone of voice. Gegeven door Fabiënne.


Dit gehele traject vindt digitaal plaats via Zoom, wegens de huidige Covid-maatregelen. De huidige Trainingsmanagers zijn uiteraard ook welkom om op de kick-off borrel rond 15:30 hun nieuwe collega's te leren kennen, en gezellig een digitaal drankje te doen!

  • Totaal0.00

Nog maar enkele plekken beschikbaar

Trainingsmanagers Inwerktraject - Groep 2

Martin

Om het komende collegejaar samen af te trappen organiseren wij een inwerktraject voor onze nieuwe Trainingsmanagers. Dit traject bestaat uit een Kick-off en vijf trainingen omtrent de kerntaken van een Trainingsmanager.


Het doel van het inwerktraject is enerzijds om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, en anderzijds om middels trainingen meer te leren over de kernaspecten van je functie:

1) Algemeen: over TentamenTrainingen, het TMS-doc en de systemen waarmee gewerkt wordt. Gegeven door Jody en Juanita.

2) Plannen en Organiseren: het TMS-stappenplan voor, tijdens en na de training. Gegeven door Juanita en Pauline.

3) Werven, Selecteren en Begeleiden: hoe creëer en behoud je een docenten- en schrijversteam. Gegeven door Jody.

4) Promotie: het opbouwen van naamsbekendheid, zodat voldoende klanten jouw trainingen en tentamenbundels willen kopen. Gegeven door Maarten en Lisette.

5) Klantcontact: omgaan met klantvragen, klachten en de tone of voice. Gegeven door Fabiënne.


Dit gehele traject vindt digitaal plaats via Zoom, wegens de huidige Covid-maatregelen. De huidige Trainingsmanagers zijn uiteraard ook welkom om op de kick-off borrel rond 15:30 hun nieuwe collega's te leren kennen, en gezellig een digitaal drankje te doen!

  • Totaal0.00

Boek nu om zeker te zijn van een plek

Docententraining voor TMS

Lydia

Voordat een docent les geeft, volgt hij/zij eerst de junior docententraining. Het doel van de training is om docenten meer zelfvertrouwen te geven, veel voorkomende situaties te behandelen en krijgen de docenten tips&tricks mee voor het lesgeven. Om de docenten zo goed mogelijk te begeleiden is het als Trainingsmanager belangrijk om te weten welke informatie tijdens de training wordt behandeld. Deze docententraining is speciaal voor de TMS aangepast zodat alleen de relevante zaken voor TMS worden besproken. Als TMS krijg je dus informatie mee die je helpt bij het begeleiden van docenten.


De training wordt door Lydia gegeven. De training duurt maximaal 2 uur en wordt via Zoom gegeven.

  • Totaal0.00

Boek nu om zeker te zijn van een plek